この記事を読むと
- 『GIVE & TAKE』の要約と名言がわかる。
- この本を読むべきかわかる。
- 名言をキッカケにビジネス書が読みたくなる。
2万以上の名言を集めた、
名言紹介屋の凡夫です。
この記事は、アダム・グラントのビジネス書
『GIVE & TAKE』の
要約にもなる名言を紹介します。
名言を読めば、ざっくりとですが
本の内容が把握でき、
あなたに必要な本なのかわかります。
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アダム・グラント『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』の名言集
「ギブアンドテイク」
成功とは人とどのように
「ギブアンドテイク」するかに大きく左右されるということだ。
相手からできるだけ多く価値あるものを受けとるべきか、
それとも見返りを気にせず価値あるものを与えるべきか。
「テイカー」
「テイカー」は常に与えるより多くを受け取ろうとする。
ギブアンドテイクの関係を自分の有利になるようにもっていき、
相手の必要性よりも自分の利益を優先する。
テイカーにとって世の中は食うか食われるか。
「ギバー」
「ギバー」はギブアンドテイクの関係を
相手の利益になるようにもっていき、
受け取る以上に与えようとする。
テイカーが自分中心に考えるのに対し、
ギバーは他人を中心に考え、
相手が何を求めているかに注意を払う。
「マッチャー」
与えることと受けとることの
バランスをとろうとする「マッチャー」だ。
マッチャーは常に公平という観点にもとづいて行動する。
だから人を助けるときは、
見返りを求めることで自己防衛する。
ギブとテイクを五分五分に保つ。
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カギはリコネクトだ。
ギバーもテイカーも幅広い人脈をつくれるかもしれないが、
ギバーは、そのネットワークを通じてはるかに長続きする価値をつくる。
フォーチュン誌の全米上位500社のCEOはギバーである。
カギはリコネクトだ。
その人がどんな人間かがはっきりわかる。
自分にまったく利益をもたらさない人間をどうあつかうかで、
その人がどんな人間かがはっきりわかる。
5分間の親切を心がけることで、
5分間の親切を心がけることで、
自分のネットワーク全体のパイを大きくしている。
ギバーは頼りあうことが弱さだとは、考えない。
ギバーは頼りあうことが弱さだとは、考えない。
それよりも頼りあうことは強さの源であり、
多くの人々のスキルを
より大きな利益のために活用する手段だと考えている。
ギバーとして信用を得ると
ギバーとして信用を得ると、
ちょっと大胆で挑戦的なアイデアを出しても
まわりに特別に認められてしまう。
「他者志向」になるということは、
「他者志向」になるということは、
受けとるより多くを与えても
けっして自分の利益は見失わず、
それを指針に
「いつ、どこで、どのように、誰に与えるか」を決めること。
より多く与える人は、
より多く稼ぐようになる。
より多く与える人は、より多く稼ぐようになる。
自分のためにお金を使っても、
幸福度は変わらなかったが、
ほかの人のために使った人は幸福度がかなり上がった。
ウィンウィンの解決策を見つけることができる。
他者志向のギバーは、自分自身の利益だけでなく、
相手の利益にも高い関心を示す。
相手と自分の双方が得をするチャンスを探すことで、
他者志向のギバーはより突っ込んだ考えができるので、
ウィンウィンの解決策を見つけることができる。
もっとも知能の高い交渉者は
もっとも知能の高い交渉者は
「交渉相手に」有利な取引をしていた。
知能が高ければ高いほど、
相手の成功に手を貸すようになる。
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